Примеры дефицитных профессий
- Когда требуется специалист по тендерам, искать среди опытных практиков почти бесполезно: они нарасхват, предельно загружены работой. Альтернативный вариант - нанять юриста, экономиста (этим профессиям близка специфика работы с тендерами), со временем собственными силами компании подготовив к роли тендер-менеджера. - Чрезвычайно востребованный вид деятельности сегодня — seo-продвижение бренда. Штатный сотрудник, выполняющий такую работу, нужен не всякой фирме, однако часто требуется SEO специалист удаленно. Сложность в том, что специально обученных профессионалов нет - нанимателям остается идти путем проб и ошибок.
- Не готовят пока что ВУЗы также специалистов системы менеджмента качества. Большинство компаний обучают их самостоятельно - найти “готового” работника, знающего специфику отрасли, украинские и международные стандарты качества, довольно сложно.
- Органы государственной власти, социальной защиты, центры занятости, учреждения по делам молодежи, пенсионные или благотворительные фонды — этим организациям требуется специалист по социальной работе. Как правило, профессионалы такого направления “вырастают” из педагогов, воспитателей, психологов в результате повышения квалификации и неустанной практической работы.

Помощь работодателям в решении сложной задачи подбора сотрудников редких элитных профессий сегодня способен оказать интернет. Если фирме требуется специалист того или иного направления, эффективным способом поиска будет размещение вакансии на страницах онлайн-портала Премьер в рубрике “Работа. Специалисты”. Ежедневно сайт просматривают тысячи пользователей, поэтому вероятность, что на объявление откликнется необходимый компании профессионал, готовый к сотрудничеству, повышается.